탄자니아의 감염관리 체계 다시쓰기
지난 9월 탄자니아 의료진과 보건부 관계자가 직접 메디피스에 요청했던 감염관리 멘토링 프로그램 기억하시나요? 프로그램 실행에 앞서 감염관리 평가를 진행했었는데요, 이를 바탕으로 2달간 준비한 끝에 드디어 1차 의료기관에 직접 나가 멘토링 프로그램을 진행했습니다. 11월 2일부터 15일까지 2주에 걸쳐 메디피스 활동가들과 탄자니아의 의료진, 보건부 관계자가 함께 의료 기관의 모든 병동을 방문했어요. 의료진들의 감염관리 기술을 꼼꼼히 관찰하고, 감염관리 환경 평가를 수행하며 1:1로 멘토링을 제공했습니다!
의료진들에게 멘토링을 통한 피드백 뿐만 아니라, 병원의 감염관리 현황을 파악하고 점수를 측정했어요. 감염관리 담당자와 함께 WHO의 감염관리 평가도구와 탄자니아 보건부의 감염관리지침을 기준으로 병원의 감염관리 현주소를 객관적으로 평가했습니다. 이렇게 측정한 점수와 멘토들이 직접 병동을 순회하며 파악한 장단점을 병원장님과 공유하는 시간도 가졌어요. 멘토링을 통해 의료진들에게 즉각적이고 실질적인 훈련이 가능했다면, 병원장님과의 면담은 병원의 운영과 제도적인 측면에서 변화를 이끌어낼 수 있겠죠? 앞으로의 변화가 더욱 기대되는 시간이었습니다.
최종적으로 완성된 보고서는 메디피스 활동가들과 멘토들이 직접 작성한 액션플랜 내용도 함께 작성되었어요. 이 보고서는 탄자니아 다르에스살람 주정부 보건국에 전달했는데요, 이를 계기로 다르에스살람 지역의 감염관리 체계와 정책 마련의 기반이 생길 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 멘토링 프로그램에 보건부 관계자가 함께 참여해 문제점을 파악하고 액션플랜을 세웠기 때문에 감염관리에 대한 필요성을 잘 이해하고 실현가능성이 높다는 장점이 있답니다.
“직접 다른 병원의 의료진들을 만나고, 감염관리 현황을 파악하면서
제가 일하고 있는 병원을 어떻게 개선할 수 있을지 생각할 수 있는 계기가 되었어요. ”
-Mwanabaraka, Roundtable health Center
멘토링 프로그램을 통해 멘티 병원 담당자들의 만족도도 높았지만, 멘토들의 만족도도 매우 높았답니다! 왜냐하면, 멘토들은 실제로 1차 병원에서 활동하고 있는 의료진이자 감염관리 담당자이기 때문이에요.
그 중 Roundtable health Center 의료진이자 이번 프로그램의 멘토였던 음와나바라카씨는 이번 프로그램을 통해 현재 일하고 있는 병원의 개선점에 대한 인사이트와 비전을 갖게 되었다고 말씀해주셨어요. 열정 넘치는 음와나바라카씨의 모습에 메디피스 활동가들도 감동 받았답니다. 앞으로도 탄자니아의 감염관리 체계를 위해 더욱 노력하는 메디피스를 응원해주세요!
탄자니아의 감염관리 체계 다시쓰기
지난 9월 탄자니아 의료진과 보건부 관계자가 직접 메디피스에 요청했던 감염관리 멘토링 프로그램 기억하시나요? 프로그램 실행에 앞서 감염관리 평가를 진행했었는데요, 이를 바탕으로 2달간 준비한 끝에 드디어 1차 의료기관에 직접 나가 멘토링 프로그램을 진행했습니다. 11월 2일부터 15일까지 2주에 걸쳐 메디피스 활동가들과 탄자니아의 의료진, 보건부 관계자가 함께 의료 기관의 모든 병동을 방문했어요. 의료진들의 감염관리 기술을 꼼꼼히 관찰하고, 감염관리 환경 평가를 수행하며 1:1로 멘토링을 제공했습니다!
의료진들에게 멘토링을 통한 피드백 뿐만 아니라, 병원의 감염관리 현황을 파악하고 점수를 측정했어요. 감염관리 담당자와 함께 WHO의 감염관리 평가도구와 탄자니아 보건부의 감염관리지침을 기준으로 병원의 감염관리 현주소를 객관적으로 평가했습니다. 이렇게 측정한 점수와 멘토들이 직접 병동을 순회하며 파악한 장단점을 병원장님과 공유하는 시간도 가졌어요. 멘토링을 통해 의료진들에게 즉각적이고 실질적인 훈련이 가능했다면, 병원장님과의 면담은 병원의 운영과 제도적인 측면에서 변화를 이끌어낼 수 있겠죠? 앞으로의 변화가 더욱 기대되는 시간이었습니다.
최종적으로 완성된 보고서는 메디피스 활동가들과 멘토들이 직접 작성한 액션플랜 내용도 함께 작성되었어요. 이 보고서는 탄자니아 다르에스살람 주정부 보건국에 전달했는데요, 이를 계기로 다르에스살람 지역의 감염관리 체계와 정책 마련의 기반이 생길 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 멘토링 프로그램에 보건부 관계자가 함께 참여해 문제점을 파악하고 액션플랜을 세웠기 때문에 감염관리에 대한 필요성을 잘 이해하고 실현가능성이 높다는 장점이 있답니다.
“직접 다른 병원의 의료진들을 만나고, 감염관리 현황을 파악하면서
제가 일하고 있는 병원을 어떻게 개선할 수 있을지 생각할 수 있는 계기가 되었어요. ”
-Mwanabaraka, Roundtable health Center
멘토링 프로그램을 통해 멘티 병원 담당자들의 만족도도 높았지만, 멘토들의 만족도도 매우 높았답니다! 왜냐하면, 멘토들은 실제로 1차 병원에서 활동하고 있는 의료진이자 감염관리 담당자이기 때문이에요.
그 중 Roundtable health Center 의료진이자 이번 프로그램의 멘토였던 음와나바라카씨는 이번 프로그램을 통해 현재 일하고 있는 병원의 개선점에 대한 인사이트와 비전을 갖게 되었다고 말씀해주셨어요. 열정 넘치는 음와나바라카씨의 모습에 메디피스 활동가들도 감동 받았답니다. 앞으로도 탄자니아의 감염관리 체계를 위해 더욱 노력하는 메디피스를 응원해주세요!